|
Если Вам повезло родиться в обычной советско-российской семье. Если ваши родители не являются в наше время олигархами или влиятельными гос чиновниками. Если Ваши родители не воспитали вас так в детстве, что бы вы смогли сами достигать любых вершин карьеры. Тогда Ваш удел быть частью населения России. Удел обычных людей, перебивающихся с хлеба на квас. Ваша судьбы быть рядовыми армии неквалифицированных или малоквалифицированных наёмных работников примитивных заводов и пароходов или большого числа строек домов или дорог. Правда, даже такая работа, в наше время позволяет иметь приличный доход, равнозначный доходам мелких предпринимателей. Этот доход обеспечивает, каждый вечер пару бутылок хорошего пива, вкусный домашний ужин, если жене не лень готовить, среднюю по классу подержанную или купленную в кредит иномарку и один -два раза в год отпуск всей семьёй за границей. Что в принципе по совдеповским меркам невероятный жизненный успех и верх благополучия, который был не доступен до 1987 года многим большим номенклатурным работникам в СССР. Особенно очевиден успех, так называемого "среднего класса" на фоне тех многих бедолаг, кто давно потерял работу, жильё, и жизненные ориентиры. Особенно, на фоне тех, кто пьёт постоянно, и пьёт, что не поподя. Эти деградирующие жители России умирают в пьяном угаре в возрасте до 50-ти лет. Чаще их находят мёртвыми, под чужим забором. В основном это мужчины. Очень многих в России положение, так называемого "среднего класса", вполне устраивает. Но, всё же далеко не всех. Ведь рядом или за высоким глухим забором живут "наши" люди, у которых и жилища барские и машины 2-3 дорогущие и живут они в отпуске за границей месяцами в своём собственном доме или элитной квартире, и дети их учатся не в наших опасных для жизни и задницы школах, а в частных платных школах у нас или за границей, и летают они на своих собственных самолётах и плавают на своих собственных яхтах и дачка у них не 6 соток, доставшаяся в наследство от предков, а 6 и более гектаров лучших и самых дорогих земель с лошадями в конюшне и вертолётной площадкой для собственного вертолёта и личным причалом для собственного прогулочного катера. А сама дача такая, что любой помещик дореволюционный такому дому позавидует. Людей, которые живут такой роскошной жизнью в России на удивление не мало. С семьями их набирается целый миллион. Эта категория граждан называется Золотым миллионом России. Чтобы быть кандидатом в члены этого закрытого клуба, надо быть или супер успешной звездой эстрады или спорта. А чтобы быть равноправным членом надо обязательно быть или родственником олигарха или родственником влиятельного государственного служащего. Одного высшего образования и хороших манер здесь явно недостаточно, чтобы попасть наверх социальной лестницы. Где-то на пороге наружного крыльца, перед социальным лифтом, стоит крепкий засов. Иосиф Хусенский
Лечение кашляющих детей, больных острым бронхитом без антибиотиков и больницы.
|
Иосиф Хусенский. Воспоминания.
Независимый
частный дизайнер кухни Иосиф Хусенский. Иосиф Хусенский консультирует
и сопровождает покупателя кухни на заказ, только живущего в
Санкт-Петербурге.
Ps. На фотографии автора (Иосифа Хусенского) представлены модели кухонь мебельной компании из Санкт-Петербурга  "IC-studio". И сам автор работал около года дизайнером консультантом этой компании.
Лечение кашляющих детей, больных острым бронхитом без антибиотиков и больницы.
|
Курс обучения продажи состоит из
серии 2-х часовых тренингов. Сознательно повторюсь. Так организуют процесс
обучения персонала, штатные бизнес тренеры, работающие в крупных
производственно-сбытовых корпорациях. В итоге, время и деньги , затраченные на
подобный курс обучения, сравнимы с затратами на 2-х дневный тренинг продажи,
приглашённого на выходные дни тренера. При этом, обучение персонала навыкам
продажи длится 1-2 месяца, в рабочие дни, прямо в вашем офисе. 
Задача данного курса: 1. Дать устойчивые навыки делового общения, в том числе и при
продаже. 2. Изменить некоторые вредные ограничивающие убеждения, мешающие
процессу продажи.
3. Выработать новые привычки и манеры поведения при контакте с любым
человеком. 4. Изменить отношение к себе, как к личности. 5. Повысить самооценку и самоуверенность. 6. Убрать страх отказа и страх чужого человека. 7. Запустить механизм постоянного самосовершенствования навыков
продажи.
Корпоративный бизнес курс реального переобучения менеджеров сбыта в менеджеров
продажи стоит не дёшево. Стоимость обучения в Школе продажи Иосифа Хусенского не
низкая.
Лечение кашляющих детей, больных острым бронхитом без антибиотиков и больницы.
|
Курс обучения продажи состоит из
серии 2-х часовых тренингов. Сознательно повторюсь. Так организуют процесс
обучения персонала, штатные бизнес тренеры, работающие в крупных
производственно-сбытовых корпорациях. В итоге, время и деньги , затраченные на
подобный курс обучения, сравнимы с затратами на 2-х дневный тренинг продажи,
приглашённого на выходные дни тренера. При этом, обучение персонала навыкам
продажи длится 1-2 месяца, в рабочие дни, прямо в вашем офисе. Задача данного курса: 1. Дать устойчивые навыки делового общения, в том числе и при
продаже. 2. Изменить некоторые вредные ограничивающие убеждения, мешающие
процессу продажи.
3. Выработать новые привычки и манеры поведения при контакте с любым
человеком. 4. Изменить отношение к себе, как к личности. 5. Повысить самооценку и самоуверенность. 6. Убрать страх отказа и страх чужого человека. 7. Запустить механизм постоянного самосовершенствования навыков
продажи.
Корпоративный бизнес курс реального переобучения менеджеров сбыта в менеджеров
продажи стоит не дёшево. Стоимость обучения в Школе продажи Иосифа Хусенского не
низкая.
Лечение кашляющих детей, больных острым бронхитом без антибиотиков и больницы.
|
Курс обучения продажи состоит из
серии 2-х часовых тренингов. Сознательно повторюсь. Так организуют процесс
обучения персонала, штатные бизнес тренеры, работающие в крупных
производственно-сбытовых корпорациях. В итоге, время и деньги , затраченные на
подобный курс обучения, сравнимы с затратами на 2-х дневный тренинг продажи,
приглашённого на выходные дни тренера. При этом, обучение персонала навыкам
продажи длится 1-2 месяца, в рабочие дни, прямо в вашем офисе. Задача данного курса: 1. Дать устойчивые навыки делового общения, в том числе и при
продаже. 2. Изменить некоторые вредные ограничивающие убеждения, мешающие
процессу продажи.
3. Выработать новые привычки и манеры поведения при контакте с любым
человеком. 4. Изменить отношение к себе, как к личности. 5. Повысить самооценку и самоуверенность. 6. Убрать страх отказа и страх чужого человека. 7. Запустить механизм постоянного самосовершенствования навыков
продажи.
Корпоративный бизнес курс реального переобучения менеджеров сбыта в менеджеров
продажи стоит не дёшево. Стоимость обучения в Школе продажи Иосифа Хусенского не
низкая.
Лечение кашляющих детей, больных острым бронхитом без антибиотиков и больницы.
|
Курс обучения продажи состоит из
серии 2-х часовых тренингов. Сознательно повторюсь. Так организуют процесс
обучения персонала, штатные бизнес тренеры, работающие в крупных
производственно-сбытовых корпорациях. В итоге, время и деньги , затраченные на
подобный курс обучения, сравнимы с затратами на 2-х дневный тренинг продажи,
приглашённого на выходные дни тренера. При этом, обучение персонала навыкам
продажи длится 1-2 месяца, в рабочие дни, прямо в вашем офисе. Задача данного курса: 1. Дать устойчивые навыки делового общения, в том числе и при
продаже. 2. Изменить некоторые вредные ограничивающие убеждения, мешающие
процессу продажи.
3. Выработать новые привычки и манеры поведения при контакте с любым
человеком. 4. Изменить отношение к себе, как к личности. 5. Повысить самооценку и самоуверенность. 6. Убрать страх отказа и страх чужого человека. 7. Запустить механизм постоянного самосовершенствования навыков
продажи.
Корпоративный бизнес курс реального переобучения менеджеров сбыта в менеджеров
продажи стоит не дёшево. Стоимость обучения в Школе продажи Иосифа Хусенского не
низкая.
Лечение кашляющих детей, больных острым бронхитом без антибиотиков и больницы.
|
Курс обучения продажи состоит из
серии 2-х часовых тренингов. Сознательно повторюсь. Так организуют процесс
обучения персонала, штатные бизнес тренеры, работающие в крупных
производственно-сбытовых корпорациях. В итоге, время и деньги , затраченные на
подобный курс обучения, сравнимы с затратами на 2-х дневный тренинг продажи,
приглашённого на выходные дни тренера. При этом, обучение персонала навыкам
продажи длится 1-2 месяца, в рабочие дни, прямо в вашем офисе. Задача данного курса: 1. Дать устойчивые навыки делового общения, в том числе и при
продаже. 2. Изменить некоторые вредные ограничивающие убеждения, мешающие
процессу продажи.
3. Выработать новые привычки и манеры поведения при контакте с любым
человеком. 4. Изменить отношение к себе, как к личности. 5. Повысить самооценку и самоуверенность. 6. Убрать страх отказа и страх чужого человека. 7. Запустить механизм постоянного самосовершенствования навыков
продажи.
Корпоративный бизнес курс реального переобучения менеджеров сбыта в менеджеров
продажи стоит не дёшево. Стоимость обучения в Школе продажи Иосифа Хусенского не
низкая.
Лечение кашляющих детей, больных острым бронхитом без антибиотиков и больницы.
|
Курс обучения продажи состоит из
серии 2-х часовых тренингов. Сознательно повторюсь. Так организуют процесс
обучения персонала, штатные бизнес тренеры, работающие в крупных
производственно-сбытовых корпорациях. В итоге, время и деньги , затраченные на
подобный курс обучения, сравнимы с затратами на 2-х дневный тренинг продажи,
приглашённого на выходные дни тренера. При этом, обучение персонала навыкам
продажи длится 1-2 месяца, в рабочие дни, прямо в вашем офисе. Задача данного курса: 1. Дать устойчивые навыки делового общения, в том числе и при
продаже. 2. Изменить некоторые вредные ограничивающие убеждения, мешающие
процессу продажи.
3. Выработать новые привычки и манеры поведения при контакте с любым
человеком. 4. Изменить отношение к себе, как к личности. 5. Повысить самооценку и самоуверенность. 6. Убрать страх отказа и страх чужого человека. 7. Запустить механизм постоянного самосовершенствования навыков
продажи.
Корпоративный бизнес курс реального переобучения менеджеров сбыта в менеджеров
продажи стоит не дёшево. Стоимость обучения в Школе продажи Иосифа Хусенского не
низкая.
Лечение кашляющих детей, больных острым бронхитом без антибиотиков и больницы.
|
Курс обучения продажи состоит из
серии 2-х часовых тренингов. Сознательно повторюсь. Так организуют процесс
обучения персонала, штатные бизнес тренеры, работающие в крупных
производственно-сбытовых корпорациях. В итоге, время и деньги , затраченные на
подобный курс обучения, сравнимы с затратами на 2-х дневный тренинг продажи,
приглашённого на выходные дни тренера. При этом, обучение персонала навыкам
продажи длится 1-2 месяца, в рабочие дни, прямо в вашем офисе. Задача данного курса: 1. Дать устойчивые навыки делового общения, в том числе и при
продаже. 2. Изменить некоторые вредные ограничивающие убеждения, мешающие
процессу продажи.
3. Выработать новые привычки и манеры поведения при контакте с любым
человеком. 4. Изменить отношение к себе, как к личности. 5. Повысить самооценку и самоуверенность. 6. Убрать страх отказа и страх чужого человека. 7. Запустить механизм постоянного самосовершенствования навыков
продажи.
Корпоративный бизнес курс реального переобучения менеджеров сбыта в менеджеров
продажи стоит не дёшево. Стоимость обучения в Школе продажи Иосифа Хусенского не
низкая.
Лечение кашляющих детей, больных острым бронхитом без антибиотиков и больницы.
|
|
|
